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sin reto no hay aprendizaje

Sin retos no hay aprendizaje

Sin reto no hay aprendizajeMuchas veces la palabra “reto” tiene un efecto inimaginable para las personas. Algunas veces posee el poder de que aflore miedo dentro de nuestro cuerpo de forma instantánea. Miedo que puede perjudicarnos desde un primer momento, provocando incluso el abandono de todo desafío. Sin embargo, pese a que también existe esa posibilidad de fallar, la experiencia vivida en todo reto siempre nos aporta un mejora y un aprendizaje. No debemos avergonzarnos de los fracasos. Solo fracasa

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¿Te atreves a soñar?

Ayer en el seminario de “Gestión del Talento” de Antonio Climent se trato, entre otras cosas, de la importancia de una serie de competencias que por la crisis se han convertido en imprescindibles. Éstas son: flexibilidad, resiliencia, gestión de la ambigüedad, creatividad y movilidad. En mi opinión, para poder mejorar o adquirir estas competencias es importante saber gestionar nuestras emociones, sobre todo cuando salimos de nuestra zona de confort. Para poder aprender se hace inevitable abandonar esta zona. Así pues, se hace imprescindible saber gestionar nuestras emociones para aprender. Os animo a ver el vídeo y a salir de vuestra zona de confort. ¡Vale la pena!

 

Gracias por su tiempo.

Vicente Benavent